Moqué ou rabaissé par un prof, un élève ou un patron : dénonce-le

Dénoncer, ce n'est pas balancer

On t'a peut-être appris qu'il ne faut pas « balancer ». Mais se taire, c'est laisser la personne continuer, sur toi et sur d'autres. Les moqueries répétées, les humiliations devant les autres, les surnoms blessants et les remarques du type « tu n'arriveras jamais à rien » font de vrais dégâts sur la confiance et la santé. En parler est un droit, et souvent un devoir.

Avant tout : garde des preuves

• Note chaque fait : la date, l'heure, le lieu, les mots exacts, les personnes présentes.
• Fais des captures d'écran des messages et publications, avec la date.
• Demande à un témoin s'il accepte de raconter ce qu'il a vu.
• Garde tout au même endroit, en lieu sûr.

Si c'est un autre élève

• Parles-en à un adulte de confiance : CPE, professeur principal, infirmière scolaire, parents.
• Appelle le 3018, gratuit et anonyme, 7 j/7 de 9 h à 23 h, ou utilise l'application 3018.
• Le harcèlement scolaire est un délit, et chaque établissement doit appliquer le programme de lutte contre le harcèlement. Voir le guide harcèlement scolaire.

Si c'est un professeur ou un adulte de l'établissement

1. Parles-en à tes parents, au CPE ou à un autre professeur en qui tu as confiance.
2. Tes parents écrivent au chef d'établissement en décrivant les faits précis : c'est lui qui est responsable de ce qui se passe dans l'établissement.
3. Si rien ne change, ils peuvent saisir le médiateur de l'Éducation nationale, gratuitement, en ligne.
4. En cas de violence physique, d'insultes graves ou de danger, appelle le 119, 24 h/24, ou porte plainte.

Si c'est ton patron, ton maître d'apprentissage ou un collègue

Au travail, des agissements répétés qui dégradent tes conditions de travail et portent atteinte à ta dignité ou à ta santé sont du harcèlement moral. C'est un délit puni jusqu'à 2 ans de prison et 30 000 € d'amende. Tu peux :

1. En parler au référent de ton CFA, qui connaît ton entreprise.
2. Saisir le médiateur de l'apprentissage de la chambre de métiers ou de commerce.
3. Consulter le médecin du travail.
4. Alerter l'inspection du travail, qui peut enquêter.
5. Saisir le conseil de prud'hommes, ou porter plainte (dans les 6 ans suivant les derniers faits).

Si c'est à cause de qui tu es

Si on se moque de toi à cause de ton origine, ta couleur de peau, ta religion, ton handicap, ton orientation sexuelle, ton apparence ou ton lieu de vie, c'est de la discrimination. Appelle le 3928 : des juristes du Défenseur des droits t'écoutent et t'aident gratuitement.