Les Compagnons du Devoir
Tailleur de pierre, charpentier, pâtissier, chaudronnier, maroquinier… Les Compagnons forment aux métiers de la main à un niveau d'excellence, en apprentissage, avec un réseau de maisons dans toute la France.
L'apprentissage (CAP, bac pro)
Tu travailles dans une entreprise, tu vas en cours dans un centre de formation (CFA), et tu es payé chaque mois. À la fin, tu as un diplôme d'État. C'est la voie la plus directe vers un métier.
Par Antoine Cazals · Publié le 28 septembre 2026 · Mis à jour le · Notre méthode
En une phrase
L'apprentissage est un contrat de travail qui permet de préparer un diplôme (du CAP au master) en alternant cours dans un CFA et travail payé en entreprise, dès 15 ans après la 3e.
En bref
- Âge
- 16 à 29 ans. Dès 15 ans si tu as fini ta 3e.
- Durée
- 6 mois à 3 ans selon le diplôme. Un CAP se prépare en général en 2 ans.
- Salaire
- De 27 % à 100 % du SMIC selon ton âge et ton année. Moins de 18 ans, 1re année : 504,10 € brut par mois.
- Coût
- Gratuit. La formation est financée, pas par toi.
- Diplôme
- CAP, bac pro, BP, BTS… jusqu'au master et au diplôme d'ingénieur.
C'est pour toi si…
- Tu comprends mieux en faisant qu'en écoutant.
- Tu veux gagner ton propre argent rapidement.
- Tu as déjà une idée de métier, même vague (cuisine, électricité, mécanique, coiffure, commerce…).
- Tu supportes mieux un chef d'atelier qu'un prof.
Redoublement en 4e, 7 de moyenne en 3e, mais il passe ses week-ends à démonter des scooters. Il fait un stage de 3 jours dans un garage, le patron le rappelle. Il signe en CAP Maintenance des véhicules. Premier salaire : environ 500 € par mois. Deux ans plus tard, il enchaîne sur un bac pro en apprentissage.
Comment ça marche
Tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise : tu deviens salarié, avec un maître d'apprentissage qui te forme sur le terrain.
Tu alternes entre l'entreprise et le CFA (centre de formation d'apprentis). Le rythme dépend des formations : par exemple une semaine sur deux, ou deux jours par semaine au CFA.
Tu as les mêmes droits qu'un salarié : congés payés, mutuelle, fiche de paie. Si tu as moins de 18 ans, des règles protègent tes horaires (pas de travail de nuit sauf exceptions encadrées).
La grille de salaire 2026
| Ton âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % · 504,10 € | 39 % · 728,14 € | 55 % · 1 026,86 € |
| 18 à 20 ans | 43 % · 802,82 € | 51 % · 952,18 € | 67 % · 1 250,90 € |
| 21 à 25 ans | 53 % · 989,52 € | 61 % · 1 138,88 € | 78 % · 1 456,28 € |
| 26 ans et plus | 100 % · 1 867,02 € | 100 % · 1 867,02 € | 100 % · 1 867,02 € |
Ce sont des minimums légaux. Certaines conventions collectives prévoient plus. À partir de 21 ans, le pourcentage peut s'appliquer au salaire minimum de la branche s'il est plus élevé que le SMIC.
Et après ?
Après un CAP, tu peux travailler directement, préparer un second CAP, un brevet professionnel (BP) ou un bac pro, souvent toujours en apprentissage.
Après un bac pro, tu peux viser un BTS en alternance, puis une licence professionnelle. L'apprentissage existe jusqu'au master et au diplôme d'ingénieur.
Dans beaucoup de métiers artisanaux, l'étape suivante est de t'installer à ton compte, avec un brevet de maîtrise ou une micro-entreprise.
Les erreurs à éviter
- Attendre la rentrée pour chercher un patron : les bonnes places partent au printemps.
- Envoyer 50 CV par mail. Aller voir les artisans en personne marche beaucoup mieux.
- Signer sans avoir fait de stage : quelques jours d'essai évitent une rupture au bout d'un mois.
Psst. Les astuces
- Va voir les artisans en personne, hors des heures de rush, avec un CV d'une page.
- Propose deux ou trois jours d'essai : les patrons adorent voir avant de signer.
- Pas d'entreprise à la rentrée ? Tu peux commencer en CFA jusqu'à 3 mois sans contrat.
Comment te lancer, étape par étape
Choisis un métier et un diplôme
Parcours les fiches métiers de l'ONISEP et note 2 ou 3 CAP ou bac pro qui te parlent.
Repère les CFA près de chez toi
Les CFA organisent des portes ouvertes, souvent de janvier à juin. Ils aident aussi à trouver un patron.
Cherche ton entreprise
Sur La bonne alternance (le site officiel), en appelant les artisans de ta ville ou en y allant en personne avec un CV d'une page.
Signe le contrat
L'entreprise et le CFA s'occupent des papiers. Si tu es mineur, tes parents signent aussi.
Chercher une entreprise sur La bonne alternance ↗Pas sûr ? Fais le quiz
Gratuit · sans engagement
Être rappelé par un CFA près de chez toi
Un centre de formation d'apprentis partenaire te rappelle pour parler métiers, places disponibles et entreprises qui recrutent. L'apprentissage est gratuit pour toi, et payé.
Tes informations ne sont transmises qu'à un seul CFA partenaire, et seulement si tu coches la case. Comment ça marche
Questions fréquentes
À quel âge peut-on commencer un apprentissage ?
À partir de 16 ans. Il est possible de commencer dès 15 ans si tu as terminé ta classe de 3e. La limite est en général de 29 ans révolus, avec des exceptions (handicap, création d'entreprise, sportif de haut niveau).
Combien gagne un apprenti de 16 ans ?
En 2026, un apprenti de moins de 18 ans en 1re année touche au minimum 27 % du SMIC, soit 504,10 € brut par mois. En 2e année, c'est 39 % (728,14 €), et en 3e année 55 % (1 026,86 €).
Faut-il avoir le brevet pour faire un CAP en apprentissage ?
Non, le brevet n'est pas obligatoire pour entrer en CAP. Ce qui compte, c'est d'avoir fini la 3e ou d'avoir 16 ans, et de trouver une entreprise.
Que se passe-t-il si je ne trouve pas d'entreprise ?
Beaucoup de CFA t'acceptent jusqu'à 3 mois en attendant de signer un contrat. La Mission locale peut aussi t'aider à chercher.
Sources
- Service-public.fr : contrat d'apprentissage
- La bonne alternance : comprendre la rémunération
- ONISEP : le contrat d'apprentissage
Vérifié le 28 septembre 2026. Les montants changent chaque année : en cas de doute, le site officiel fait foi.
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