CV et lettre de motivation pour un apprentissage, sans expérience

Tu n'as « aucune expérience » ? Faux.

Un employeur ne s'attend pas à ce qu'un jeune de 16 ans ait déjà travaillé. Il cherche des signes de motivation et de fiabilité. Ils sont partout : un stage de 3e, un club de sport depuis 4 ans, des réparations de vélos pour tes voisins, un job d'été, du bénévolat, l'aide à la boutique familiale.

Le CV, rubrique par rubrique

1. En haut : prénom, nom, âge, ville, téléphone, e-mail sérieux (prenom.nom@…). Précise « Permis en cours » si c'est le cas.
2. Un titre clair : « Recherche un apprentissage en CAP Électricien, à partir de septembre ».
3. Formation : ta classe actuelle et ton établissement. Pas besoin d'indiquer tes notes.
4. Expériences : stages, jobs, missions bénévoles, avec une ligne sur ce que tu as fait concrètement.
5. Compétences et qualités : trois maximum, chacune avec une preuve (« Ponctuel : 4 ans de football, entraînements 2 fois par semaine »).
6. Centres d'intérêt : ceux qui ont un lien avec le métier ou qui montrent de l'engagement.

La lettre de motivation en 10 lignes

Trois paragraphes courts suffisent :

1. Pourquoi ce métier : ce qui t'attire, un moment précis où tu l'as découvert.
2. Pourquoi cette entreprise : une chose que tu as remarquée chez elle (sa réputation, ses produits, un chantier que tu as vu).
3. Ta proposition : le diplôme et le CFA visés, ta date de disponibilité, et ta proposition de venir faire un essai.

Les erreurs qui font rater une candidature

• Une adresse e-mail fantaisiste.
• Des fautes d'orthographe : fais relire par quelqu'un, ou utilise un correcteur.
• Une lettre copiée d'internet, qui ne parle pas de l'entreprise.
• Oublier ton numéro de téléphone, ou ne pas répondre quand l'entreprise rappelle.

Tu postules en ligne ?

Les grandes entreprises trient souvent les CV avec un logiciel. Voir le guide un CV qui passe les logiciels de tri (ATS), et pense aux salons de l'alternance pour rencontrer les recruteurs en vrai.