Guide pour les CFA

CFA : trouver plus de candidats en apprentissage

Salons, collèges, Missions locales, réseaux sociaux, sites d’orientation : les canaux qui fonctionnent pour remplir vos formations, et ceux qui coûtent cher pour peu de résultats.

Mis à jour le 29 septembre 2026

En une phrase

Pour trouver plus d’apprentis, un CFA doit aller là où les jeunes cherchent leur voie : collèges et CIO, Missions locales, salons, recherche en ligne et sites d’orientation comme Cancre et fier, et rappeler chaque candidat en moins de 48 heures.

Les 7 canaux qui amènent des candidats

  1. Collèges, lycées et psy-EN en CIO : interventions en classe de 3e, mini-stages, portes ouvertes.
  2. Missions locales : elles suivent les 16-25 ans sortis de l’école, souvent intéressés par l’apprentissage (voir la fiche).
  3. Salons de l’orientation et de l’alternance : efficaces si vous notez les contacts et relancez sous 48 h (ce que les jeunes y cherchent).
  4. La bonne alternance et Parcoursup : vos formations doivent y être à jour, avec un téléphone joignable.
  5. La recherche en ligne : les jeunes tapent « CAP sans le bac près de chez moi » ou « métier sans diplôme ». Une page claire par formation, avec salaire, durée et débouchés, compte plus qu’une plaquette.
  6. Les sites d’orientation : Cancre et fier transmet des demandes de jeunes qui veulent être rappelés dans votre département.
  7. Vos apprentis : le témoignage d’un apprenti de 17 ans convainc plus qu’un discours de directeur.

Toucher les jeunes que l’école a découragés

Beaucoup de jeunes en difficulté scolaire pensent que l’apprentissage « n’est pas pour eux » ou qu’il faut un bon dossier. Parlez concret : un salaire dès le premier mois (salaire de l’apprenti), une formation gratuite, des aides comme le permis ou le logement. Évitez le jargon (RNCP, OPCO) dans vos premiers messages.

Aider le jeune à trouver son entreprise

Sans employeur, pas de contrat : c’est la première cause d’abandon avant la rentrée. Donnez une liste d’entreprises qui recrutent, un modèle de CV et des séances de préparation. Nos guides trouver une entreprise et CV et lettre pour l’apprentissage sont libres de partage.

Les erreurs qui font perdre des candidats

  • Rappeler au bout de deux semaines : le jeune est déjà ailleurs.
  • Un formulaire de 20 champs : demandez seulement nom, téléphone et formation.
  • Aucune réponse aux parents : ce sont souvent eux qui décident.
  • Un site sans les dates de rentrée ni les places restantes.

ou écrivez à contact@cancreetfier.fr

Questions fréquentes

Comment un CFA peut-il trouver des apprentis rapidement ?

En rappelant chaque demande sous 48 h, en étant présent sur La bonne alternance, dans les Missions locales et sur les sites d’orientation, et en aidant le jeune à trouver son entreprise.

Où trouver des jeunes sans bac intéressés par l’apprentissage ?

Dans les collèges en fin de 3e, les Missions locales, les dispositifs de remobilisation comme la Promo 16-18, et sur les sites d’orientation destinés aux jeunes en difficulté scolaire comme Cancre et fier.

Cancre et fier peut-il envoyer des candidats à mon CFA ?

Oui, si vous devenez partenaire : les demandes de jeunes de votre département et de vos filières vous sont transmises en temps réel, une seule fois.