Les pompes funèbres recrutent et sont accessibles sans le bac. Chaque métier demande une formation obligatoire courte : quelques heures pour un porteur, plus longue pour un maître de cérémonie ou un conseiller funéraire. Seul le thanatopracteur passe un diplôme national sélectif.
Les métiers
Porteur, chauffeur : il porte le cercueil et conduit le corbillard ; une formation courte obligatoire.
Maître de cérémonie : il organise et conduit les obsèques.
Conseiller funéraire : il accueille les familles, organise les obsèques et établit le devis ; diplôme de conseiller funéraire après formation.
Thanatopracteur : il réalise les soins de conservation ; diplôme national, avec un nombre de places limité.
Pour qui ?
Pour les personnes calmes, respectueuses, à l'écoute, capables de rester fortes face au chagrin des autres. On travaille parfois le samedi et on peut être d'astreinte.
Comment entrer
Candidater auprès des entreprises de pompes funèbres, qui forment souvent elles-mêmes.
Peut-on travailler dans les pompes funèbres sans diplôme ?
Oui, les entreprises forment porteurs et chauffeurs ; la formation obligatoire est courte.
Faut-il être majeur ?
En pratique oui, la plupart des postes demandent 18 ans et le permis B.
Est-ce un métier dur moralement ?
Il peut l'être, mais beaucoup y trouvent du sens : aider les familles dans un moment difficile.
Psst. Les astuces
Fais un stage d'observation pour savoir si tu es à l'aise.
Présente-toi directement aux agences.
Garde du temps pour toi, c'est important dans ce métier.
Psst. Les astuces
Choisis ton restaurant d'apprentissage avec soin : c'est lui qui te forme.
Garde des photos de tes plats : c'est ton portfolio.
Les saisons l'été et l'hiver sont un bon moyen de gagner de l'expérience vite.
Gratuit · sans engagement
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Sans le bac, tu peux devenir gendarme adjoint volontaire de 17 à 26 ans, policier adjoint de 18 à 30 ans (1 545 € net par mois en province), sapeur-pompier volontaire dès 16 ans, ou t'engager dans l'armée dès 17 ans et demi.
Un jeune Français peut partir travailler en Australie avec le PVT (Working Holiday Visa) jusqu'à la veille de ses 36 ans, pour 12 mois renouvelables, et au Canada avec le PVT jusqu'à 35 ans inclus, pour 24 mois.